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    2019年5月11日，六安市2019年度第一期申请律师执业实习人员面试考核如期举行。

    面试考核前，市律协召开专门会议，从协会领导班子及实习考核委员会中抽调九人组成三个考核组，在对实习人员申报材料认真审查的基础上于5月11日进行面试考核，分别从政治素质、道德品行、职业素养、实习表现等方面对全市64名申请律师执业人员逐一考核打分。

    面试考核一结束，市律协迅速召开会议，集中汇总面试考核情况。各考核组汇报、梳理全市实习人员实习及面试考核中存在的问题，集体研究考核结果及处理事宜。 会议认为，本次考核的综合情况好于往年，但仍有少数实习人员的实习过程和面试考核存在明显问题。主要表现在:1.时事政治知识欠缺。反映了实习人员平时对国家大事、法律事件、政治党务关注不够；2.对律师职业道德、执业纪律、职业规范等了解不深；3.考核材料准备不够认真。如有的案件报告书出现多处文字错误，材料时间混乱，个别案件缺少代理词、辩护词，甚至出现代理原告有撰写答辩状情况；4.少数指导老师未能尽职尽责。有的实际未指导实习人员办案，未认真审查实习人员所报材料，点评流于形式，甚至有的放任实习人员以律师名义或独立承办法律事务等等。

    市律协会长李国圣在讲话中再次强调实习考核“一票否决”的几种情形。他要求今后将继续严格把握考核标准，凡出现虚假实习，法律事务未实际参与，基本素质太差、明显不能胜任执业要求，特别是无视规定，实习期间仍以律师名义或独立承办法律事务的一律实行“一票否决”，严格把好律师入门关，切实提高全市执业律师队伍素质。

会议研究并初步确定了合格人员名单，还确定专人对本次面试考核中发现的疑点作进一步调查核实，对相关实习人员及其指导老师、事务所负责人进行约谈，尽快公示考核结果。

（市律协秘书处）